Fragen & Antworten
Wie bewerbe ich mich bei der ESB Unternehmensgruppe?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Jobbörse. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. können Sie in folgenden Formaten (maximal 15MB) hinzufügen: docx, odt, pdf, html, rtf, jpg, png, gif, txt.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir bemühen uns Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Wochen zukommen zu lassen.
Kann ich mich auch per E-Mail oder Post bewerben?
Leider nein, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Jobbörse.
Kann ich mich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle separat.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten werden rein zu Bewerbungszwecken in unserer Datenbank erfasst, verarbeitet und gespeichert. Hierzu beachten wir die Datenschutzgrundverordnung und das Datenschutzgesetz gemäß §32 i.V.m. §35 BDSG.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner:innen in der Stellenausschreibung.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben.
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
1. Setzen Sie sich im Vorfeld mit der Stelle und ihren Aufgaben auseinander. Welche Erwartungen haben Sie? Wo sehen Sie Ihre Schnittpunkte mit dem angestrebten Aufgabenbereich? Wie möchten Sie sich einbringen und welche Ziele verfolgen Sie?
2. Informieren Sie sich über uns unter https://www.esb.de.
3. Bereiten Sie Fragen vor. Denn auch Sie sollen ein umfassendes Bild von uns und Ihrer Wunschposition erhalten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Dieser besteht in der Regel aus zwei Stufen:
1. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Videointerview (Microsoft Teams) zum gegenseitigen Kennenlernen.
2. Wenn der erste Eindruck für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. So lernen wir uns nochmal besser kennen und können detailliert über die zu besetzende Position sprechen.
Sind beide Seiten überzeugt, erhalten Sie ein Vertragsangebot von uns.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Jobbörse. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. können Sie in folgenden Formaten (maximal 15MB) hinzufügen: docx, odt, pdf, html, rtf, jpg, png, gif, txt.
Wann erhalte ich eine Rückmeldung?
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Kann ich mich auch per E-Mail oder Post bewerben?
Leider nein, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Jobbörse.
Kann ich mich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle separat.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten werden rein zu Bewerbungszwecken in unserer Datenbank erfasst, verarbeitet und gespeichert. Hierzu beachten wir die Datenschutzgrundverordnung und das Datenschutzgesetz gemäß §32 i.V.m. §35 BDSG.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner:innen in der Stellenausschreibung.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben.
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
1. Setzen Sie sich im Vorfeld mit der Stelle und ihren Aufgaben auseinander. Welche Erwartungen haben Sie? Wo sehen Sie Ihre Schnittpunkte mit dem angestrebten Aufgabenbereich? Wie möchten Sie sich einbringen und welche Ziele verfolgen Sie?
2. Informieren Sie sich über uns unter https://www.esb.de.
3. Bereiten Sie Fragen vor. Denn auch Sie sollen ein umfassendes Bild von uns und Ihrer Wunschposition erhalten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Dieser besteht in der Regel aus zwei Stufen:
1. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Videointerview (Microsoft Teams) zum gegenseitigen Kennenlernen.
2. Wenn der erste Eindruck für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. So lernen wir uns nochmal besser kennen und können detailliert über die zu besetzende Position sprechen.
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